社員ひとりひとりが
デザイン思考を持っています。
haga
仕事内容について
スチールラック専門店パーフェクトスペースの自社サイトおよび楽天、Yahoo!店の運営を担当しています。
元々紙媒体のデザイナーだったため、ECサイトの管理運営は未経験でわからないことだらけでした。
しかし以前からマーケティングのスキルを身につけたいと考えていたので、そのチャンスに恵まれたのが嬉しかったです。
自分のキャリアはデザイナーなので、直感的に刺さるデザインを意識していますが、作成したメルマガの「キャッチコピーが気になって購入しました」などのお客様の声が届くと本当に嬉しいです。 デザインやコピーはお客様の第一印象を左右する重要な要素なので、これからもそこを武器に売り上げを伸ばして行きます。
入社前は、何のお仕事をされていましたか?
フィットネスブランドの公式サイトやLPなど主にデザイン制作まわりについて、マーケティング部や法務部、倉庫など関連部署間の橋渡し役として社内進行管理を行っていました。
これからこの会社でやっていきたいことはありますか?
通販ドットTOKYOでは、デザイナーであってもマーケティング視点を強化する機会が多くあります。
今まで培ってきたデザインスキルや長所を活かしつつ、UX/UI設計を意識しながら全体を俯瞰し、デザインの力で課題解決を提供できるようになりたいと思っています。
入社の前後で自分が変わった所はありますか?
前職までは分業体制で専門部署にお任せしていた業務を、自分でやってみる機会も増え日々成長を感じています。
それから地味に大事なことですが、お昼休憩を規則正しい時間に取れるようになりました。
入社の決め手は?
社長の笑顔と即断即決のスピード感です。
また、例え門外漢であっても気づきがあればどんどん提案してよい。
良い意味で業種に垣根がないのびやかな環境に魅力を感じました。
未来の自分は、どんな自分になっていたいですか?
目下、「重宝されるマニュアル」を残せる人材になることを目指しています。
この会社ほど、マニュアルやナレッジを残す文化が根付いている組織はほかに経験がありません。
消極的に見えるかもしれませんが、自分も含めどれだけの人がこの文化に助けられ技術を習得し結果に繋げてきたかを考えると、自分の成長の軌跡を形に残しつつ後続育成に貢献できたらという思いが強まります。
休日はどのように過ごしていますか?
オンラインセミナーの受講にハマっています。
ここ数年はリモートワーク体制の発展に伴って充実のラインナップが目白押しです。
最初はAdobeやFigmaなどデザイン関連から入りましたが、最近ではマーケティングやコミュニケーション、AIについてなど様々なジャンルから新しい刺激を得ることも多く、いろいろな人とシェアしたいなと思っています。
採用希望者のみなさんへメッセージをお願いします。
トライ&エラーを評価する社風です。
自らの改善提案を即座に試したい人にとってこれ以上ない環境かと思います。
一気通貫寄りの体制であるため「もっと良くなる」アイデアにブレーキをかけられることは殆どありません。
心機一転、新たなチャレンジをお考えの方にはピッタリですよ。















